在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，企業(yè)面臨著日益激烈的競爭壓力，為了在市場中立足，企業(yè)必須不斷提升自身競爭力，并通過創(chuàng)新管理實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)競爭力和創(chuàng)新管理是企業(yè)生存與發(fā)展的兩大核心要素，二者相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，本文旨在探討企業(yè)競爭力提升與創(chuàng)新管理的重要性及其相互關(guān)系，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。

企業(yè)競爭力的內(nèi)涵與提升途徑

（一）企業(yè)競爭力的內(nèi)涵

企業(yè)競爭力是指企業(yè)在市場競爭中所具備的優(yōu)勢和實力，表現(xiàn)為企業(yè)能夠提供優(yōu)于競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)，從而贏得市場的能力，企業(yè)競爭力的核心在于企業(yè)的創(chuàng)新能力、運營效率、品牌形象、客戶關(guān)系等方面。

（二）企業(yè)競爭力提升的途徑

1、加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)應(yīng)注重研發(fā)，不斷推出新產(chǎn)品、新技術(shù)，以滿足市場需求，提高市場競爭力。

2、優(yōu)化管理流程，提高運營效率，企業(yè)應(yīng)優(yōu)化內(nèi)部流程，降低成本，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。

3、強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升品牌形象，品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)注重品牌建設(shè)，提高品牌知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)客戶忠誠度。

4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)，企業(yè)應(yīng)注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，打造高素質(zhì)的團(tuán)隊，提高企業(yè)的整體競爭力。

創(chuàng)新管理的意義及其在企業(yè)中的應(yīng)用

（一）創(chuàng)新管理的意義

創(chuàng)新管理是指企業(yè)通過引入創(chuàng)新理念，運用科學(xué)的管理方法，推動企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新活動的實施，從而提高企業(yè)的競爭力和市場適應(yīng)能力，創(chuàng)新管理對企業(yè)具有以下意義：

1、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新管理能夠激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，推動企業(yè)不斷研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，開拓新市場，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

2、提高企業(yè)市場競爭力，創(chuàng)新管理能夠優(yōu)化企業(yè)的運營流程，降低成本，提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

3、培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)新管理能夠培育企業(yè)的核心技術(shù)、品牌和產(chǎn)品，形成企業(yè)的核心競爭力。

（二）創(chuàng)新管理在企業(yè)中的應(yīng)用

1、營造創(chuàng)新氛圍，企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，鼓勵員工積極參與創(chuàng)新活動，營造全員創(chuàng)新的氛圍。

2、建立創(chuàng)新機(jī)制，企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的創(chuàng)新機(jī)制，包括激勵機(jī)制、決策機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制等，推動創(chuàng)新活動的有效開展。

3、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高校、研究機(jī)構(gòu)的合作，共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

4、引入外部創(chuàng)新資源，企業(yè)應(yīng)關(guān)注外部創(chuàng)新資源，如引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、管理模式等，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。

企業(yè)競爭力提升與創(chuàng)新管理的相互關(guān)系

企業(yè)競爭力提升與創(chuàng)新管理相互促進(jìn)、相互依存，企業(yè)競爭力的提升需要依靠創(chuàng)新管理來實現(xiàn)，創(chuàng)新管理能夠激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，推動企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，優(yōu)化運營流程，提高生產(chǎn)效率，從而提升企業(yè)的市場競爭力，企業(yè)競爭力的提升又為創(chuàng)新管理提供了更多的資源和支持，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供更強(qiáng)的動力。

企業(yè)競爭力提升與創(chuàng)新管理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)注重研發(fā)、優(yōu)化流程、強(qiáng)化品牌建設(shè)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)等方面的工作，提升企業(yè)的競爭力，企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，建立創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，引入外部創(chuàng)新資源等，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。